Арбитражная практика

Решение от 29 декабря 2011 года № 2-416/2011. Решение от 29 декабря 2011 года. Свердловская область.

Слободо-Туринский районный суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Степанцовой *.*. , при секретаре Налимовой *.*. , с участием:

прокурора в лице ст.помощника прокурора Слободо-Туринского района Свердловской области Кистаубаева *.*. ,

представителя ответчика – муниципального учреждения культуры «Сладковский культурно-досуговый центр» Новиковой *.*. ,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда дело по иску прокурора Слободо-Туринского района Свердловской области в интересах неопределенного круга лиц к муниципальному учреждению культуры «Сладковский культурно-досуговый центр» о понуждении к исполнению обязанностей по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда,

Установил:

Прокурор Слободо-Туринского района Свердловской области, действуя в защиту интересов неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к муниципальному учреждению культуры «Сладковский культурно-досуговый центр» (далее – МУК «Сладковский культурно-досуговый центр») о понуждении к исполнению обязанностей по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.

В обоснование исковых требований указал, что в соответствии со ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, под которой, согласно ст.209 Трудового кодекса Российской Федерации, понимается оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществление мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющими функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 26.04.2011 года № 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».

Однако в нарушение требований указанного законодательства ответчиком до настоящего времени не выполнена обязанность по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, что создает угрозу причинения вреда здоровью работников указанного учреждения, в том числе препятствует реализации целей и трудовых прав работников, имеющих в соответствии со ст.37 Конституции Российской Федерации право на руд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, и со ст.ст.21,22 Трудового кодекса Российской Федерации право на безопасные условия труда.

В судебном заседании прокурор Кистаубаев *.*. исковые требования поддержал, обосновав их теми же обстоятельствами, что изложены в исковом заявлении.

Представитель ответчика – МУК «Сладковский культурно-досуговый центр» Новикова *.*. исковые требования прокурора признал в полном объеме. При этом выразила просьбу о принятии судом признания ею иска.

Обсудив признание иска представителем ответчика Новиковой *.*. , заслушав мнение прокурора Кистаубаева *.*. , полагающего возможным принятие признание иска представителем ответчика, суд находит, что признание иска ответчиком следует принять, поскольку такое право ответчика предусмотрено ст.39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и принятие признания иска не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц.



В соответствии с ч.1 ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198, ч.3 ст.173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Решил:

Принять признание иска ответчиком.

Исковые требования прокурора Слободо-Туринского района Свердловской области в интересах неопределенного круга лиц удовлетворить.

Обязать муниципальное учреждение культуры «Сладковский культурно-досуговый центр» в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в доме культуры, расположенном по адресу: <адрес>.

Взыскать с муниципального учреждения культуры «Сладковский культурно-досуговый центр» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через суд, его вынесший, в течение 10 дней со дня его вынесения.

В случае пропуска указанного срока по уважительным причинам он может быть восстановлен судом, вынесшим Решение, по заявлению этого лица, поданного одновременно с кассационной жалобой.

Неиспользование лицами, участвующими в деле, права на кассационное обжалование может послужить препятствием для пересмотра решения в надзорном порядке.



Судья