Ограничения выплат по беременности и родам
Существует множество различных программ, которые предполагают выплату различных пособий для беременных женщин, как до рождения ребенка, так и после появления малыша на свет. В тоже время, существует такое понятие, как ограничение выплат. При этом, в первую очередь такое ограничение касается единовременного пособия, которое касается выплат при рождении ребенка. Кроме всего прочего, устанавливаются ограничения в виде максимального размера пособия по беременности, а также родам. В текущем году, данное пособие будет составлять не более 350 тыс.рублей. Причем, такое значительное пособие можно будет получить исключительно при рождении двух и более детей. Выплаты же должны производиться на основании расчета средней заработной платы сотрудницы.
Какие есть ограничения выплат по беременности и родам?
- Максимальный размер пособия в первую очередь основывается от районного коэффициента. Так, в Москве пособие будет в разы выше, чем в Казани и пр. Есть регионы, в которых коэффициент будет более высоким, например, в городах за Полярным кругом;
- Если женщина имеет страховой стаж более шести месяцев, то в данном случае, расчет суммы выплат будет основываться на размере минимальной оплаты труда. В текущем году установлена сумма минимальной оплаты в размере 6204 рубля;
- При расчете учитываются все периоды, в которые гражданка осуществляла все необходимые социальные выплаты;
- Если женщина работает сразу же у нескольких работодателей, то в расчет должны идти все доходы, в тоже время, выплата пособия будет осуществляться исключительно одним работодателем;
- Пособие, которое касается родов и беременности, должно быть назначено и начислено в течение десяти дней, после того, как будут предоставлены все необходимые документы. Выплата производится чаще всего в ближайшее время. То есть, в день начисления заработной платы.
Какие нужны документы для оформления?
Чтобы оформить необходимые выплаты, вам нужно предоставить пакет документов. Во-первых, предоставляется специализированный листок, который указывает на отсутствие трудоспособности (предродовой период). Также, предоставляется справка четко установленного образца, с иного места работы, если женщина трудится на нескольких работодателей. Если работодатель не имеет возможности сразу же осуществить необходимые выплаты, то пособие должно быть начислено территориальным органом страховщика.---
Источник: 100yuristov.com